HR Administration Partner Senior

Description
  • Traitement des entrées et des sorties (création des contrats de travail ainsi que des confirmations de départ et traitement dans le système SAP HCM)
  • Confirmation de modifications contractuelles (adaptations salariales, modifications des fonctions, taux d'activité et traitement dans le système SAP HCM)
  • Création de différentes correspondances RH (confirmations d'emploi, lettres de condoléances, cartes de vœux)
  • Traitement des certificats de travail et des certificats intermédiaires
  • Exécution de diverses tâches récurrentes (demande de permis de séjour, archivage des dossiers du personnel, traitement des listes de contrôle)
  • Collaboration au projet HR Processes, qui se concentre sur l'optimisation des processus au sein de la division HR Operations, y compris la documentation des étapes du processus et des workflows
  • Contrôle et traitement des comptes horaires des temporaires ainsi que l'émission des factures
Profile
  • CFC d’employé-e de commerce et au bénéfice d’une formation complémentaire en ressources humaines souhaitée
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans
  • Bonne maîtrise des outils MS-Office, avec des connaissances de SAP HCM ou autre système ERP
Skills
  • Personnalité ouverte, travaillant de manière méthodique et structurée, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'analyse
  • Aptitude à travailler de manière autonome, sachant prioriser les tâches et travailler de manière rigoureuse
Languages
  • Français
  • Allemand un atout
Address

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Rue de la Paix 90

2740 Moutier

Contact

Lena Schwab

HR Business Partner