HR Business Partner 60-80% (h/f)

Description

Vous êtes responsable, au sein du service RH, d'un conseil compétent et orienté client et mettez vos connaissances spécialisées à disposition. Votre fonction comprend les responsabilités suivantes :

  • Soutien et accompagnement des managers dans le domaine de la gestion du changement, du développement de leurs équipes dans tous les thèmes du cycle de vie RH (opérationnel, administratif et stratégique)
  • Accompagnement et pilotage du processus de recrutement de groupes professionnels très variés
  • Collaboration active à différents projets RH et participation au développement et à l'optimisation des processus RH
  • Animation et participation à des formations et organisation d'événements RH récurrents
Profile

Vous êtes une personne communicative, fiable, loyale et structurée, dotée d'une forte personnalité orientée client. Vous aimez utiliser vos compétences de coaching et agir en tant que sparring partner.

Skills
  • Formation continue en gestion des ressources humaines (brevet fédéral ou bachelor) avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que HR Business Partner (de préférence dans un environnement industriel)
  • Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, SAP)
  • Solides connaissances du droit du travail
Languages

Vous êtes à l'aise dans les négociations en allemand et / ou en français avec une très bonne connaissance de l'autre langue. Des connaissances de l'anglais sont un atout.

Address

ETA SA

2540 Grenchen

Contact

Jehona Fejza

HR Business Partner