Le talent qui occupera ce poste sera en charge de gérer et développer les outils de communication interne dans les domaines du print et du digital.

Vos principales responsabilités consisteront à :

• Poursuivre le développement et la mise en œuvre d’éléments de communication liés à l’entreprise et à la gestion de divers canaux de communication tels que l’intranet, les tableaux d’affichage, le Digital Signage, les newsletters internes, ou encore l’extranet au personnel ETA Hub.
• Créer et développer de nouveaux outils de communication soutenant la vision, la stratégie et les valeurs de l'entreprise dans une vision Employer Branding.
• Concevoir et organiser l'ensemble des évènements pour le management et les collaborateurs (Forum, Management Meeting, Journée des chefs de groupe, Fête des jubilaires, etc.).
• Soutenir nos partenaires internes (Direction générale, Ressources humaines, Management etc.) et identifier les besoins spécifiques sur le thème de la communication d'entreprise.
• Gérer la création et la publication du journal d'entreprise Pause Café en 3 langues et 2 fois par année.
• Gérer l'intranet et animer les Corporate Guideline aux Content Managers ETA.

Au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine de la communication, vous possédez également une bonne expérience dans un poste similaire.