CHEF/FE DE PROJET INDUSTRIALISATION 100% on site

Vos futures missions
  • Gestion de projets industriels : Piloter les projets liés à l’intégration de nouveaux moyens de production et à l’optimisation des processus d’assemblage.
  • Industrialisation : Mettre en place les processus de fabrication et garantir leur conformité aux exigences techniques.
  • Rédaction technique : Rédiger les cahiers des charges pour les équipements, établir les documentations et assurer le suivi des appels d’offres.
  • Analyse économique et gestion des investissements : Évaluer la rentabilité des projets, formuler des demandes d’investissement et suivre les budgets.
  • Coordination et collaboration : Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
  • Mise en service des équipements : Assurer la mise en service des installations de montage et de test, y compris la formation des équipes de production.
  • Soutien process : Apporter un appui technique dans l’évolution des produits et veiller à l’optimisation des processus tout au long de leur cycle de vie.
  • Ramp-up et tests : Gérer le déploiement des processus et tests pour les produits Swatch et Flik Flak.

Vos aptitudes et vos compétences
  • Diplôme supérieur en microtechnique, mécanique, automation ou dans un domaine technique connexe
  • Flexible, agile et résistant au stress, vous êtes orienté solution et avez une bonne force de persuasion
  • Autonome, proactif et doté d’un fort esprit d’initiative, vous êtes inventif et pragmatique
  • Ouvert au consensus et doté d’un fort esprit d’équipe, vous possédez néanmoins une bonne force de persuasion
  • Vous disposez d’un excellent sens de la communication

Bewerben
Langues
  • Maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais requises

Ce que vous trouverez chez nous

Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :

  • Possibilités de formation continue
  • Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne
  • Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction
  • Semaine de 40 heures selon la CCT
  • Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
  • Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
  • Restaurant d’entreprise
  • Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires
  • Activités sportives et évènements d’entreprise
  • Participation financière à l’assurance maladie

Où sommes nous ?

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Route de la Piscine 20

CH – 1950 Sion

A proximité des transports publics


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Marie Freiha
HR Business Partner