PROJECT MANAGER VOR ORT

  • Eigenständige Leitung des Projekts zum Austausch des PLM-Systems sowie der damit verbundenen Teilprojekte
  • Leitung komplexer, interdisziplinärer, organisatorischer und bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
  • Überwachung, Beherrschung und Management der projektbezogenen Termine, Qualität und Kosten
  • Laufende Bewertung der Risiken sowie Umsetzung der entsprechenden Massnahmen
  • Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden entsprechend den Zielen oder Vorgaben
  • Bedarfs- und Ressourcen-Ermittlung sowie Erstellung des Projektplans
  • Technische Leitung des Projektteams sowie Wahrnehmung von Koordinations- und Integrationsaufgaben innerhalb der Projektorganisation
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Projektmanagementmethoden bei ETA
  • Übernahme der Rolle der Projektqualitätssicherung im Rahmen anderer Projekte
  • Beratung und Coaching von Projektleitern bei Projekten kleineren Umfangs
  • Treffen von Entscheidungen im Rahmen des Projektauftrags

  • Höhere kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Projektmanagement-Ausbildung (HERMES, PMP, Scrum, SAFe usw.) erforderlich
  • Mindestens fünf Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und/oder Digitalisierungs- bzw. Transformationsprojekte
  • Gute Kenntnisse im Bereich PLM, Supply Chain oder Industrieumfeld; Erfahrung in der Leitung von PLM-/PDM-Transformationsprojekten ist ein bedeutender Vorteil
  • Kenntnisse im Change-Management; eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2; Englisch- und Französischkenntnisse auf Niveau B1


Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
  • Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
  • 40-Stunden-Woche gemäss GAV
  • Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
  • Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
  • Firmenrestaurant
  • Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
  • Sportaktivitäten und Firmenevents
  • Beteiligung an der Krankenversicherung

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
2540 Grenchen

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln


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Nadine Lüthi
HR Business Partner