Langue:
DE/FR FR IT

Grenchen

23 postes disponibles Voir les postes

Bettlach

1 postes disponibles Voir les postes

Moutier

2 postes disponibles Voir les postes

Boncourt

4 postes disponibles Voir les postes

Fontainemelon

4 postes disponibles Voir les postes

St. Imier

postes disponibles Voir les postes

Villeret

1 postes disponibles Voir les postes

Sion

2 postes disponibles Voir les postes

Assemti, Riazzino

postes disponibles Voir les postes

Diantus, Mendrisio

postes disponibles Voir les postes

Avantages

Soutien et accompagnement individuels par des formateurs/trices professionnel(le)s.

Manifestations et concours

Part salariale liée aux prestations pouvant s’élever à 50% du salaire de base au maximum, contribution mensuelle à la caisse-maladie (à partir du 2ème semestre).

Salaire au mérite

Part salariale liée aux prestations pouvant s’élever à 50% du salaire de base au maximum, contribution mensuelle à la caisse-maladie (à partir du 2ème semestre).

Soutien financier / Rabais

Deux tiers des coûts des livres scolaires et, selon profession, des outils personnels pris en charge par ETA.

Rabais sur les montres, dans le restaurant du personnel et à l’achat de chèques REKA.

Six à sept semaines de vacances

7 semaines de vacances au cours de la première année et 6 semaines à partir de la deuxième.

Mobilité au sein de Swatch Group.

Possibilité d’approfondir ses connaissances dans d’autres entreprises de Swatch Group en Suisse ou à l’étranger.

Perspectives à l’issue de l’apprentissage

À l’issue de l’apprentissage, nombreuses possibilités de développement professionnel (au niveau national et international).

Découvre les atouts d’un apprentissage chez ETA.

Trouve ta place d’apprentissage souhaitée sous métiers d’apprentissage et pose ta candidature en ligne, accompagnée de ta lettre de motivation, d’une copie de tes bulletins, du test d’aptitude et d’éventuels diplômes.

Envoie ta candidature avec lettre de motivation, CV, copie de certificats, test d’aptitude et, le cas échéant, diplômes.

Le stage de préapprentissage fait partie du processus de recrutement dans plusieurs apprentissages. Cela signifie que tu seras invité à effectuer un stage de préapprentissage après l’approbation de ta candidature. Aux élèves de 8e, nous offrons des journées de découverte.

Dès que ta candidature nous parvient, nous en accuserons réception.

La procédure de candidature peut comprendre les étapes suivantes :

  • Candidature par écrit
  • Entretien de présentation personnel
  • Tâches (stage/stage de préapprentissage, collecte de références)

Tu reçois les coordonnées une fois que ta candidature aura été déposée.

En principe oui. Cette question sera toutefois clarifiée individuellement.

Postule séparément pour chaque apprentissage qui t'intéresse.

En principe oui.